A BraSGoldeN trabalha no segmento de consultoria e orientação, sempre baseada em especificações técnicas, legais, confederativas e normativas em todas as esferas as quais o determinado posto esteja sujeito. O cliente encontra respaldo técnico e legal para adequar corretamente o seu posto de trabalho.
Posto de trabalho: Costura – Empresas e Indústrias Têxtil Vestuário Couro e Calçados
A adequação de um posto de trabalho nas Indústrias Têxtil Vestuário Couro e Calçados, devem atender as legislações trabalhistas pertinentes a ocupação dentre elas a NR17 além da determinação da CONACOVEST. Não são orientadas questões de previdência social, alvará e licença de funcionamento. A orientação, neste artigo, está pautada na NR17, Convenção coletiva de trabalho /2012 – CONACOVEST/FUNDACENTRO e na convenção coletiva de trabalho/2015 ( todas em vigor)
Neste espaço serão apresentados em conformidade legal: cadeiras, mesas e treinamentos.
A adequação dos postos de Costureira de Indústrias Têxtil Vestuário Couro e Calçados data de 2012 e tem seu fundamento no texto que pode ser lido entrando neste link.
17.4.5 A concepção dos postos de trabalho deve levar em consideração os fatores organizacionais e ambientais, a natureza da tarefa e das atividades e facilitar a alternância de posturas.
MODELOS DE MOBILIÁRIOS PARA POSTOS DE COTURA EM EMPRESAS E INDÚSTRIA TEXTIL, VESTUÁRIO, COURO E CALÇADO
Cadeiras para uso em Empresas e Indústrias Têxtil Vestuário Couro e Calçado
As cadeiras a serem fornecidas pelos empregadores aos trabalhadores devem estar em conformidade com a descrição técnica das cadeiras ergonômicas de acordo com as normas vigentes de ergonomia (NR17, ABNT e CONACOVEST – FUNDACENTRO)
Entre essas conformidades:
a) Características da altura
b) Característica da conformação na base do assento
c) Característica do encosto
d) Característica da base
e) as dimensões da cadeira devem obedecer a Norma da ABNT de N.º 13.962;
f) A cadeira não deve possuir braços;
h) Característica do revestimento
i) Tipo de estrutura de montagem
Para tranquilidade e segurança do empregador, o ideal é que seja adquirida a cadeira com LTN (Laudo técnico Normativo) assegurando que a mesma está em conformidade legal com todas as exigências contidas nas leis.
As mesas conforme legislação, necessitam ser adaptadas de acordo com a utilização tais como mesa para suporte de máquina de costura, mesa para corte, mesa para aplicação de botões de pressão entre outras utilidades.
A BraSGoldeN Mundoergonomia projeta e executa sua mesa de acordo com sua necessidade.
Entre neste link e conheça todas a mesas da linha.
Abaixo alguns exemplos – Mesas de atura regulável elétrica projetadas para colocação do pedal de acionamento do motor, mesas de altura regulável elétrica sem pedal de acionamento do motor, mesas de altura regulável elétrica para colocação de máquinas de costura, mesas de altura regulável manual, etc.
Os treinamentos obrigatórios devem seguir a legislação e estar adaptado ao tipo de trabalho e de posto .
De acordo com a CLÁUSULA TRIGÉSIMA SEXTA – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Nos ambientes onde haja perigo ou risco de acidente, o primeiro dia de trabalho do empregado será destinado, parcial ou integralmente, a treinamento com material de proteção individual – EPI, e conhecimento daquela área.
A equipe técnica da BraSGoldeN Mundoergonomia realiza os treinamentos com equipe capacitada e habilitada, em conformidade legal. Fale com a equipe técnica.
